معرفي اجمالي اهداف اداره روابط کار 

1-   كاهش اختلافات كارگري و كارفرمايي

2-   افزايش تشكلهاي كارگري و كارفرمايي

3-   كاهش مدت زمان رسيدگي مراجع حل اختلاف

4-   توسعه كمي و كيفي شوراهاي سازش

5-   افزايش طرحهاي طبقه بندي مشاغل

6-   افزايش خدمات رفاهي و امور اجتماعي براي كارگران

7-   معرفي بيكاران واقعي و واجد شرايط به سازمان تامين اجتماعي جهت پرداخت مقرري بيمه بيكاري و اشتغال مجدد مقرري بگيران بيمه بيكاري

اهم وظايف سازماني

-       حل و فصل اختلافات كارگري و كارفرمايي از طريق مراجع حل اختلاف

-       نظارت بر كميته هاي طبقه بندي مشاغل كارگاههاي مشمول

-       بررسي و تاييد  آيين نامه هاي انضباط كار

-       تشكيل تشكلهاي كارگري و كارفرمايي در كارگاههاي مشمول

-       تشكيل كميته هاي دو نفره تشخيص بيمه بيكاري و معرفي افراد واجد شرايط براي پرداخت بيمه بيكاري و اشتغال مجدد مقرري بگيران

-       ارائه خدمات رفاهي به كارگران

-       بررسي و تاييد پيمانهاي دسته جمعي

بررسي و تاييد  قرار دادهاي پاداش افزايش توليد

واحد های تابعه روابط کار

 1-واحد اموراجتماعی وبن کارگری

2-واحد طبقه بندی مشاغل وتایید صلاحیت شرکت ها

3-واحد بیمه بیکاری

4-واحد تشکیلات کارگری وکارفرمائی

5-واحد مزد وبهروری

6-هیئت های تشخیص وحل اختلاف