استراتژي هاي وزارت كار و امور اجتماعي   × توسعه اشتغال مولد و پايدار براساس شكوفايي اقتصادي و مزيتهاي كشوري و منطقه‌اي و راهبري مناسب بنگاهاي كسب و كار و كارآفرينان با تنظيم بازارهاي چهارگانه (كالا و خدمات، سرمايه، كار ، پول) × حمايت و توسعه شركتهاي مادر تخصصي و مراكز رشد كارآفرين و خوشه هاي صنعتي × توسعه زمينه هاي اشتغال و فرصتهاي شغلي جديد با حمايت و هدايت كارآفرينان و نيروهاي خلاق و مبتكر × بهره‌گيري از امكانات و ظرفيتهاي تمامي دستگاهها در امر اشتغال و كارآفريني × مديريت منابع انساني به منظور تنظيم و هدايت بازار كار × گسترش و ارتقاء سطح آموزشهاي نيروي كار و توسعه آموزش فني و حرفه‌اي، تخصصي معطوف به نياز بازار كار و دانش اجتماعي كار و بازآرايي آموزش نيروي انساني × حمايت و توسعه، آموزشهاي كسب و كار و كارآفريني و ارتقاء فرهنگ و روحيه كارآفريني × انعطاف پذيري مقررات كار و روابط كار × تنظيم روابط كار با تأكيد بر كار شايسته و تقويت كرامت و عزت انساني در فرآيند توسعه × توسعه و تقويت تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي × راهبري سياستهاي جبران خدمت، بويژه دستمزد و ارتباط آن با بهره‌وري و كارآيي دستگاه × مشاركت نيروي كار در منافع بنگاههاي اقتصادي × توسعه فرهنگ ايمني و شرايط كار مناسب × توسعه و تعميق فرهنگ و اخلاق كار و بهبود شرايط فردي و اجتماعي كارگري و كارفرمايي، ايجاد تسهيلات رفاهي و تأمين اجتماعي